社會責任 -星棋牌
建設繁榮，是我們一貫的使命。 我們承諾培育我們的員工成長，並積極改善我們身處的社區及環境。 南豐集團將盡其所能持續支持更多人，共同推動進步，建設更美好的社會。
身心健康，是我們的首要關注。
透過物業管理推動身心健康
於20世紀席捲全球的身心健康浪潮，令大家更有意識地追求健身、飲食、健康生活方式以及幸福感。我們亦於所管理的物業提供相應配套，以提升社會對身心健康的認知。
海濱匯 — well金級預認證
國際well建築研究院於2014推岀well健康建築標準，透過實行、驗證及量度項目中有效促進身心健康的措施，以推廣及支持人類身心健康及意識。海濱匯正是首批香港項目獲得well金級認證（建築設計與施工）。
海濱匯特設專屬健身平台，內置健身單車機、慢跑徑及瑜伽開放空間，鼓勵租戶保持活躍，投入戶外活動。租戶更可享用osmosis純水機的優質食水，並可在天台的都市農場收成農作物，親身體驗從農場到餐桌的飲食概念。
推動社區身心健康
我們希望身心健康文化不止步於辦公室，更要帶進社區之中。透過與公眾的互動，我們希望以體育活動連繫人們，同時令他們了解到維持積極的健康生活方式的重要性及好處。
日出康城lp6 eco rich – 街跑將軍澳
我們與「全城街馬」及香港社會創投基金於2018年7月在將軍澳合辦了「街跑將軍澳」，作為日出康城lp6 eco-rich計劃的一部分。專業的街跑教練於賽前先為大家指導正確跑姿及帶領進行熱身動作，才開始橫跨將軍澳不同地標的街跑。
推動工作場所身心健康
員工的身心質素，是我們最關注的一環。正因為我們的團隊每日皆在辦公室度過不少時間，我們為此致力推廣於工作場所維持身心健康的重要性。
為員工而設的身心健康計劃
我們的工作間健康計劃涵蓋日常生活的所有範疇，包括於辦公室引入乒乓球設施、每週舉行健身工作坊、健康講座及興趣班，促進同事間的互動交流，並提升他們的在職生活質素。我們獲獎的龍舟隊及跑步隊亦會每週進行訓練，歡迎所有感興趣的同事加入。
為革新性企業拓展版圖
支持企業家精神
創新、創意和企業家精神，是我們業務的核心。我們全力支持年輕企業針對行業需求提供創新的解決方案，並因著我們植根自1950年代紡織行業的歷史， 將南豐紗廠的支柱之一建為初創培育基地，讓初創企業在這紡織與科技的交點能得到全面支持 。
南豐作坊對techstyle初創企業的全方位支持
南豐作坊是我們推動可持續發展及techstyle革新的平台。我們希望能支持一眾創意專才，將他們的技術與產品推出市場，創建全球techstyle社群。在南豐作坊，我們透過初創培育基地及學生駐場計劃，為他們提供營商諮詢、工作空間、曝光機會及techstyle領域的人脈網絡連繫，全面支援新進創業家實踐創意。
贊助學術研究
我們明白，不少人類發展的突破皆需要學術研究奠立基礎。南豐生命科技一直與教育界緊密合作，並以捐款及贊助形式支持不同種類的生命科學研究。
南豐生命科技之捐款及贊助
透過南豐生命科技，我們為世界各地不同的生命科學研究中心及大學提供捐款及贊助，支援由生命科學領域的專家所主導的尖端科研。 南豐生命科技老化研究基金便是我們工作的最佳例子。
盡展關懷，創造活力蓬勃的社群。
「世界之約」計劃
自創辦於1945年，南豐集團一直推動社區共創，連動社區每個持份者。「世界之約」計劃是南豐集團一個以可持續發展、社區設計及文化藝術為主軸的社區項目，與市民協作共創，連結社區各個面向的人。
我們與非牟利機構、社會企業與社區設計師結為夥伴，策動不同活動，推動社會持續發展，達致社區福寧、和而為一全面成長。
凝聚公眾
作為一家紥根香港多年的香港企業，南豐致力回饋社會。透過舉辦社區計劃及活動，歡迎不同社群參與，我們希望能凝聚多元且相容的社群，建立人與人之間強大的連繫 。
南豐紗廠社區計劃
南豐紗廠每週的社區計劃矢志以藝術及文化工作坊凝聚公眾，並邀請各位參與及互動。2019年2月，我們與香港紡織及成衣研發中心合作，把我們的編織工作坊帶到鄰近社區，將舊紗線織成頸巾贈予長者。
六廠紡織文化藝術館共學計劃
我們深信，回饋社會能以不同的方式進行，而文化教育是我們特別側重的。親臨六廠紡織文化藝術館（chat六廠），公眾能夠以互動形式體驗及了解香港紡織行業的歷史與革新。2017年，chat六廠舉辦了「六廠夏日共學 － 過嚟織嘢」，以一系列於荃灣舉行的文化導賞團及編織活動凝聚社群。
培育年青一代
南豐深信，年輕一代就是我們的未來。為此，我們持續推行多個項目，銳意協助年輕人發展，為他們配對合適的資源，讓他們能接觸更廣闊的網絡。
學校起動計劃
我們於2018年與體現「社．企共勉」精神的「學校起動計劃」合作，鼓勵學習條件稍遜的學生持續升學及追尋理想職業。從此，我們一直為合作學校提供財務及義工方面的支援，包括嶺南鍾榮光博士紀念中學。
南豐紗廠暑期創業計劃
自2017年起的每年夏天，南豐為中學生舉辦4星期的暑期創業計劃，讓他們透過探訪紡織公司及銷售渠道、親手參與產品發展及設計師分享環節，一嘗塑造techstyle工業必要的企業家精神及工藝精神。
暑期實習
南豐物業管理於2018年參與僱員再培訓局的暑期實習計劃，擔任人才企業為高中生提供實習機會，並安排導師給予在職指導及支援。這些現實體驗能有助他們更有意識地為未來事業作抉擇。
獎學金與基金
南豐持續捐贈獎學金與基金予不同的教育機構及計劃，為年青人提供更多發展機會，例如：多個獎學金經已頒予由大學專業進修學院、中央聖馬丁藝術與設計學院及倫敦藝術大學合辦之藝術及文化企業文學碩士的傑出學生們 。
盡展關懷
每一個強大的社群，皆由相互間的關懷及支持來連繫。南豐一直於所在的城市投放相當的資源，為有需要的群組創造正面影響。
南豐義工團隊
我們的義工團隊與協康會、路向四肢傷殘人士協會等幾家大型慈善機構合作，並曾參與大型義工服務如：香港公益金的公益慈善馬拉松、惜食堂的惜食體驗日、樂善堂全港賣旗日、onesky 慈善行山活動及青協背包跑2018。
中國內地社區服務
我們一向盡力支持中國內地的社區計劃，提供全方位的支援。我們於虹橋南豐城興建的南豐之家提供了多功能空間及康樂設施予公眾使用，連繫當地社群。我們亦大力支持圖書館計劃，協助貧困兒童學會讀寫識字。
實踐綠色協議，提升生活水平。
回收計劃
的目標
可持續發展計劃
我們對可持續發展的承諾，正是南豐地產發展的核心信念。而我們的項目於可持續發展方面的優越成就，已廣泛屢獲殊榮與肯定。
環保建築認證
南豐發展於環保及可持續發展範疇方面經已屢獲殊榮。我們的啓德發展項目— airside 更獲得香港首個綠建環評社區最終鉑金級認證，而海濱匯則榮獲香港綠色建築議會的環保建築大獎。
促進能源效益
響應香港氣候行動藍圖2030 ，南豐已全面檢視現時所有樓宇的能源管理，致力減低整體能源消耗21%。我們利用大數據分析，促使南豐大廈與將軍澳廣場開始減低能源消耗，並將於2020年前各自降低13-16%的耗電量。
加強廢物管理
我們為所管理的物業加強廢物管理設施，推廣回收再用的重要性。我們亦已響應支持多個廢物管理計劃，包括政府推行的廢電器電子產品回收計劃。
可持續發展伙伴
可持續發展是全球共同面對的一大議題。南豐矢志連繫與我們擁抱相同信念的合作夥伴，共同為保護地球以及我們的未來一代而努力。
與零售伙伴共建綠色經濟
自2016年起，nan fung place一直是香港綠色建築議會旗下的香港綠建商舖聯盟成員。我們與同樣關注環境保護及可持續發展的零售品牌合作，致力於更有意識地推廣身心健康的生活態度。於nan fung place與南豐紗廠，我們更有超過70%的零售夥伴願意實踐綠色生活方式。
與客戶共促環境保護
「i am eco-rich」是lp6一直貫徹的綠色建築概念：為了於住戶間推動更可持續發展的生活方式，我們會提供綠色家電用品如miele steamers等； 亦會派發環保禮物如食物袋及環保袋給新客戶，以鼓勵循環再用的綠色習慣。